この事務所の強み
①労務管理コンサルティング
各ハラスメント、人事異動や出向、懲戒処分、未払い残業などの労使トラブルは企業経営にとって大きなリスクとなります。
当法人では200社以上の労務対応経験を基に、就業規則の作成・見直しや適正な労働時間管理を支援することで、
労使トラブルへの対応と未然防止に貢献します。
②経営...
サービス領域
労務管理コンサルティング: 労働環境整備を支援。
経営コンサルティング: 財務改善や経営戦略の策定支援。
助成金申請支援: 助成金情報提供と申請手続きのサポート。
人材採用コンサルティング: 採用関連業務のアドバイス・サポート。
社会保険手続き代行: 複雑な社会保険手続きを代行。
給与計算業務代行:...