士業事務所で労務トラブルが起きないようにする対策公開!
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【セミナー概要】
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士業事務所は一般企業とは異なる組織構造を持つからこそ、
特有の労務リスクが潜んでいます。今回のセミナーでは、
パワハラの線引きや指導の注意点を具体的に解説します。
退職勧奨の場面や、有期雇用者・試用期間中の従業員との対応で
トラブルに発展しないための実践的な留意点を整理。
法的リスクと実務対応をバランスご紹介いたします。
今後職員を増やす予定の事務所や、現在トラブルを抱えている
事務所にとって、すぐに取り入れられる体制づくり・契約書や
運用の見直し方法をご紹介します。
【このような士業の先生におすすめ!】
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✔ 従業員を増員して事務所拡大を考えている方
✔ 既に労務トラブルを抱えている方
✔ 事前にトラブル回避の対策を取りたい方
このセミナーを通して、労務管理のお役立ち情報を今後の事務所経営にお役立てください!
【日時場所】 |
開催日 :9月24日 水曜日 19:00~21:00 (18:30受付開始)
開催場所: スクエアワン株式会社 11F セミナールーム
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目3−18 広尾オフィスビル11F
【参加費】 |
※本セミナーは原則士業の先生を対象としております。
※当日は現金でのお支払いに限らせていただきます。あらかじめご準備をお願いいたします。
セミナー参加費
スタンダード会員
プレミア会員
【備考】
【講師プロフィール】 |
桜大橋法律事務所 パートナー弁護士 川畑大
著書論文等として、「退職勧奨 違法性の判断基準と直近の裁判例の傾向」「ビジネスガイド」2022年11月号 株式会社日本法令(2022年)などの労務·税務関連の著作多数。
各地の社労士会、税理士会等で労務と税務関連の講演を多数行っている。